応募締切：

WEBエントリー期間 2016年11月7日（月）～12月14日

書類受付期間 2016年11月7日（月）～12月18日（必着）

※Peach Aviation採用サイトより

客室乗務員（日本国内選考）

業務内容

客室乗務員業務およびその他附帯業務

応募資格

1.専門学校・短期大学・4年制大学を卒業後、就労経験(雇用形態不問)のある方、または2017年3月に卒業する方、または高等学校を卒業後、3年程度以上の就労経験のある方

2．語学力

日本語：読み書き・会話においてビジネスレベル（資格取得訓練（座学・実技）は日本語で実施します）　　

英語：TOEIC600点相当程度以上を有する方

3．視力

コンタクト矯正視力1．0以上である方

4．健康

航空機乗務に際し、必要な体力を有し、呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等に支障がない方

5．通勤

ホームスタンバイ勤務中、会社から出社指示があった場合は関西国際空港及び会社が指定する事業所に1時間以内に通勤可能な場所で待機できる方

6．Peachが持つ想いや価値観に共感し、「新たなPeachを自分の手で創る」といった意気込みを持つ方

その他要件

入社までに

①パスポートを取得していること

②（外国籍の方は）日本で就労可能な在留許可を取得していること

契約期間

契約社員

（当初は訓練生として契約。その後、客室乗務員として契約。期間は1年。2回を限度に更新あり、契約満了時雇止め。社内資格取得者は選考通過後に無期雇用ポジションへの異動制度あり）

試用期間

3ヶ月

採用予定人数

100名程度

入社時期

2017年6月以降の会社が指定する時期

勤務地

関西国際空港、その他会社が指定する事業所

給与

当社規程による

勤務時間

土日祝日を含むシフト勤務

乗務便により変動

早朝、深夜、宿泊を伴う勤務あり

休日・休暇

年次有給休暇は法定どおり付与

休日は就業規則及びシフト割による

福利厚生

社保完備

リフレッシュ休暇

社員優待搭乗制度あり

福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入

選考方法

選考内容は、面接（複数回）、英語テスト（※）、適性テスト、健康診断などを実施します（予定）

※600点以上のTOEIC公開テストの公式認定証原本を提示された方は、英語テストを免除します。なお、有効期間は2015年2月以降の受検分です。

選考日程

－－－日本国内での選考を希望される方－－－

◆WEBエントリー期間

2016年11月7日（月）～12月14日（水）

◆書類受付期間

2016年11月7日（月）～12月18日（に）（必着）

書類送付詳細はWEBエントリー後、メールにてご連絡いたします。

◆一次選考（予定）

2月2日～4日　大阪

2月3日　成田

2月4日　東京

2月5日　沖縄、仙台、千歳

※台湾、韓国での1次選考は別途実施いたします

◆二次選考（二次面接・健康診断）

2月24日、25日　大阪市内（予定）

※上記日程より変更となる場合がございます

※詳細は各選考通過者へ、各選考結果通知時にご案内いたします

－－－韓国・台湾での選考を希望される方－－－

韓国・台湾での選考を希望される方は別途選考日程をご案内いたします。

ただし、二次選考は大阪市内で実施いたします。

応募方法

－－－日本国内での選考を希望される方－－－

下記のエントリーボタンよりご登録をお願いします。

※エントリー後、お知らせのメールを配信いたしますので、

ドメイン設定をされている方は、peachca201701@jade-sky.jp

からの受信が可能なように設定変更をお願いいたします。

－－－韓国での選考を希望される方－－－

韓国での選考を希望される方は下記URLよりエントリーをお願いいたします。

なお、エントリー期間や選考日程が日本国内の選考と異なりますのでご注意ください。

www. anc.co.kr

www.crewkorea.com

エントリー締切：1月7日

－－－台湾での選考を希望される方－－－

台湾での選考を希望される方は下記URLよりエントリーをお願いいたします。

なお、エントリー期間や選考日程が日本国内の選考と異なりますのでご注意ください。エントリー方法については追ってこちらのページにて公開いたします。

問い合わせ先

エントリーボタンよりご登録後、万が一メールが届かない場合には、

下記問合せ先までご連絡ください。

peachca201701@jade-sky.jp

電話でのお問い合わせはご遠慮ください。

※韓国・台湾での選考を希望される方は随時情報を更新いたしますので、今しばらくお待ちください。

その他

ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び入社手続き以外の目的では決して使用いたしません。

その他詳細については、会員規約ページ内、弊社「採用応募における個人情報の取り扱いについて」をご確認願います。

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